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資陽(yáng)農(nóng)發(fā)

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資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司

公開招聘人員公告

 

     資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有企業(yè)資陽(yáng)市水務(wù)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司,成立于20197月,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程管理服務(wù)、建設(shè)工程施工等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘員工1名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

根據(jù)規(guī)定程序要求,結(jié)合公司發(fā)展及實(shí)際情況,公開招聘銷售總監(jiān)1名。

、應(yīng)聘基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守;

4.責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

5.本科及以上學(xué)歷,境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;

6.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求;

7.崗位要求的其他應(yīng)具備的任職條件。

(二) 禁止條件

1. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員;

2. 需要回避的人員;

3患有重大疾病,不適宜從事相應(yīng)崗位的人員;

4因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員;

5其他不適宜的人員。

四、任職資格

銷售總監(jiān)1人)

1.崗位條件

1)性別:不限

2)年齡:45周歲以下

3)學(xué)歷:本科及以上

4)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、建筑及相關(guān)專業(yè)

2.崗位職責(zé)

1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,帶領(lǐng)銷售部、置業(yè)顧問(wèn)完成銷售任務(wù),對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善;

3)依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人;

4)負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作;

5)負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù);

6)參與項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見和建議;

7)負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道,采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升銷售業(yè)績(jī);

8)負(fù)責(zé)組織做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售;

9)負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

10)主持銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化;

11)負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控;

12)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問(wèn)題的反饋與解決;

13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.其他要求

1具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍;

2具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守、保密意識(shí)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè);

3)具有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特征和銷售業(yè)務(wù)流程。

、薪酬福利待遇

(一)薪酬:按公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。

、招聘程序

(一)報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《 資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件,并請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效的身份證件、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)證明)、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子檔(掃描件、文檔)打包后通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至:1250962355@qq.com 

 (二)報(bào)名時(shí)間:202212121225日。

(三)資格審查:應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

 

附件:資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

         附件:資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司員工應(yīng)聘登記表.pdf

  

    20221212