資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司

公開招聘人員公告

     資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有企業(yè)資陽(yáng)市水務(wù)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司，成立于2019年7月，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程管理服務(wù)、建設(shè)工程施工等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘員工1名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

根據(jù)規(guī)定程序要求，結(jié)合公司發(fā)展及實(shí)際情況，公開招聘銷售總監(jiān)1名。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守；

4.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；

5.本科及以上學(xué)歷，境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明；

6.身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求；

7.崗位要求的其他應(yīng)具備的任職條件。

（二） 禁止條件

1. 正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；

2. 需要回避的人員；

3. 患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的人員；

4. 因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員；

5. 其他不適宜的人員。

四、任職資格

（一）銷售總監(jiān)（1人）

1.崗位條件

（1）性別：不限

（2）年齡：45周歲以下

（3）學(xué)歷：本科及以上

（4）專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、建筑及相關(guān)專業(yè)

2.崗位職責(zé)

（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，帶領(lǐng)銷售部、置業(yè)顧問(wèn)完成銷售任務(wù),對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善；

（3）依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人；

（4）負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作；

（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)；

（6）參與項(xiàng)目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見和建議；

（7）負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道，采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升銷售業(yè)績(jī)；

（8）負(fù)責(zé)組織做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售；

（9）負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；

（10）主持銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化；

（11）負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控；

（12）與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問(wèn)題的反饋與解決；

（13）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.其他要求

（1）具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍；

（2）具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守、保密意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)；

（3）具有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特征和銷售業(yè)務(wù)流程。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬：按公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)福利待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《 資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件），并請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效的身份證件、學(xué)歷證書（含學(xué)信網(wǎng)證明）、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子檔（掃描件、文檔）打包后通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至：1250962355@qq.com 。

 （二）報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日—12月25日。

（三）資格審查：應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

附件：資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

         附件：資陽(yáng)市天翊建設(shè)管理有限責(zé)任公司員工應(yīng)聘登記表.pdf

    2022年12月12日